Thiago Villaça é graduado em Educação Física e especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial. Depois de trabalhar como gestor na maior rede de academias do Brasil ele encarou o desafio de ser executivo comercial na Prudential Financial, a maior empresa do segmento de seguros no mundo, com mais de 140 anos de história e presença em mais de 40 países. Atualmente ele dedica seu tempo na formação de novos líderes e no desenvolvimento profissional de pessoas e equipes.

Desde muito novo Thiago Villaça sempre esteve envolvido com trabalho em equipe. Aos 7 anos já era o capitão do time de futebol na posição de goleiro. Aos 10 conquistou o seu primeiro campeonato e aos 12 foi jogar no CFZ, clube do craque ZICO. Muitas vitórias e derrotas aconteceram até ele optar pela Educação Física.

Aos 17, já para entrar para o time profissional, o treinador do time questionou o VILLA (como era chamado) a respeito da sua altura: “Você não vai crescer mais não?” – Sabendo que não tinha chance de competir pela vaga contra os goleiros do time com mais de 1.80m ele encontrou nesta derrota o seu propósito de vida.

“Eu nasci pra DEFENDER e se não for pra fazer isso dentro das quatro linhas eu vou fazer com as pessoas que eu gosto” – ele dizia pra si mesmo. Logo depois entrou para a faculdade e com toda bagagem do esporte de auto desempenho ele começou a traçar uma história brilhante, porem cheia de obstáculos.

Aos 18 começou a trabalhar de vendedor em loja de shopping para pagar a faculdade. Aos 20 entrou para o seu primeiro estágio. Aos 22 anos foi contratado em três academias tendo que recusar o interesse da quarta, pois não tinha mais horário. De peito aberto trabalhava incansavelmente muitas vezes rodando 180Km em dois dias para cumprir seus compromissos profissionais. Morador da comunidade do Terreirão, no Recreio dos Bandeirantes, o VILLA passava a maior parte dos dias da semana dormindo na casa de parentes para conseguir cumprir a sua agenda. Aos 24 ingressou em sua primeira especialização. Aos 25 já tinha escrito e publicado seu primeiro livro. Aos 26 foi promovido a gestor da maior rede de academias do Brasil e aos 27 uma crise de ansiedade quase arrancou o VILLA da sua trajetória.

Nas próprias palavras dele a crise serviu para “relembrar” o compromisso que ele havia firmado alguns anos antes. O de DEFENDER o que acreditava. No ano seguinte, completamente reestabelecido e com a proposta de FORMAR NOVOS LÍDERES e DESENVOLVER TALENTOS ele conquistou o prêmio de melhor gestor da rede de academias BodyTech. Dedicado a não só trabalhar pelo desenvolvimento das pessoas que ele trabalhavam nas academias que ele era gestor, o VILLA, sempre quis contribuir para formar profissionais melhores, sejam eles da Educação Física ou não.

Trechos do tipo “Se você me pergunta o que eu mais me orgulho nessa vida eu tenho que te dizer que são as pessoas. Pessoas que tive oportunidade de desenvolver, formar, capacitar, orientar e deixar um legado. Pra mim o que importa é que estas pessoas hoje, ou são líderes melhores do que eu ou ganham muito bem sendo empreendedores autônomos e isso, meu amigo, não tem preço!” São sempre marcantes nas palestras e cursos que o VILLA ministra sobre liderança e gestão de equipes.

Com a crença de que o maior reconhecimento que um líder pode ter deve partir da sua equipe o VILLA surpreende o mundo ao dizer que “nada no mundo paga o prazer de ouvir alguém dizer ‘obrigado por não desistir de mim’”.

Em 2015 o mercado reconheceu o talento do VILLA para trabalhar sob pressão e foi ai que ele ousou atuar área comercial da gigante multinacional Prudential Financial. De 2015 a 2018 conquistou muitos prêmios importantes, entre eles, ser reconhecido como um dos melhores do ano de 2016 na convenção anual dos melhores do ano, em Las Vegas. Em 2018 o propósito de continuar DEFENDENDO o que acredita falou mais alto e o Thiago resolveu colocar toda sua bagagem de treinamento, orientação e formação em uma empresa. Foi ai que ele fundou a VILLA – Inspiração & Desempenho.

Com foco na gestão de pessoas e na criação da cultura vitoriosa de alto desempenho para as organizações o VILLA trabalha com desenvolvimento de líderes e formação de equipes através dos seguintes pilares:

• Ferramentas de Gestão;
• Treinamento & Capacitação Profissional;
• Desenvolvimento de Equipes;
• Recrutamento & Seleção;
• Formação de Líderes.

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